Préparez dès maintenant votre retraite pour épargner à votre rythme !

Particuliers, indépendants, entrepreneurs ou dirigeants d'entreprise, choisissez pour vous ou vos salariés notre solution retraite. Grâce à nos partenaires de référence, nous vous proposons des solutions adaptées à votre capacité d'épargne, votre activité professionnelle ou encore vos attentes en termes d’optimisation fiscale.

Quels sont mes besoins ? Quelle solution la mieux adaptée ? Comment cela fonctionne ? Pourquoi épargner tôt et régulièrement ? Quel avantage fiscal ?

Autant de questions auxquelles vous n'avez pas les réponses. Nos conseillers de proximité sont là pour répondre à toutes vos interrogations et vous aider à bâtir le projet 
d'épargne qui vous ressemble ! 

Les plus !

• Une grande liberté pour alimenter votre contrat : versements libres ou programmés.
• Un complément de retraite disponible sous forme de rente ou capital
• Une gestion pilotée adaptées à tous les profils clients
• Une solution en adéquation avec les besoins de nos clients et la loi PACTE.
• Une table de mortalité figée à l’adhésion pour garantir vos revenus futurs.
• Un espace dédié pour suivre et piloter votre épargne.
• Possibilité de retraits anticipés
• Des avantages fiscaux incontournables
• La Garantie « Plancher décès » qui préserve le conjoint ou le bénéficiaire
  
  

 3 Profils, 3 Solutions d’assurance retraite adaptées

Le PER individuel
Un plan d’épargne ouvert à tous les épargnants individuels, tels que les chefs d’entreprise, les travailleurs non-salariés, les professions libérales, ou encore les demandeurs d’emploi.

Le PER entreprise collectif
Un plan d’épargne pour tous les salariés d’une entreprise, mis en place par l’employeur.

le PER obligatoire
Un plan d’épargne destiné à l’ensemble des salariés d’une entreprise ou à certaines catégories d’entre eux ayant l’obligation d’y souscrire.

Choisissiez de préparer votre retraite en toute sérénité et d'optimiser votre fiscalité !

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et prenez rendez-vous dès maintenant avec un conseiller Mon Assurance Facile !

Contactez-nous

(1) La sortie en capital n’est pas possible pour les sommes issues de versements obligatoires.
(2) Décès, invalidité, surendettement, expiration des droits à l’assurance chômage, cessation d’activité non salarié.
(3) Uniquement pour les sommes issues de l’épargne volontaire et de l’épargne salariale.